- Оформление трудового договора (контракту) и локальных документов предприятий (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции и тому подобное);
- судебные споры относительно изменения формулировки причины освобождения, возобновления на работе, прекращения трудового договора;
- взыскание задолженности по заработной плате или социальным выплатам;
- коллективные трудовые споры.